Möt Montrabs grundare – Anders Mats

Efter många år i flyttbranschen, där kortsiktighet och osäkra villkor ofta präglade vardagen, grundade Anders Mats Montrab. Målet var tydligt från start: att bygga ett tryggt, långsiktigt och kundfokuserat företag. Idag leder han ett engagerat team som delar samma syn på kvalitet, ansvar och stolthet i arbetet. Läs mer om Anders resa med Montrab nedan.

Berätta om din tid innan Montrab

Jag växte upp i Falun tillsammans med mina föräldrar och fyra bröder. Efter gymnasiet i Älvdalen testade jag olika branscher, främst inom flytt och restaurang, både i Sverige och utomlands. Redan samma år som jag tog studenten 1993 gjorde jag mitt första arbetspass på en flyttfirma.

År 2000 startade jag och drev ett gästgiveri i Borlänge, med fokus på bröllop och evenemang. Det drev jag fram till 2010, vilket gav mig mycket erfarenhet av service, kundbemötande och att driva verksamhet.

Vad fick dig att starta Montrab?

Montrab växte fram ur mina erfarenheter från flyttbranschen, där kortsiktighet ofta gick före både kvalitet och ansvar. Många företag prioriterade snabba vinster framför långsiktiga relationer, både med kunder och personal.

Anställningsvillkoren var ofta otrygga. Många arbetade som inhoppare utan att veta om de skulle ha arbete eller lön nästa månad. Samtidigt fanns en stark vilja hos många att stanna kvar i branschen, men utan trygghet tvingades de istället söka sig vidare.

Även mot kund fanns det utmaningar. Offerter skrevs ofta på ett sätt där extra kostnader i praktiken var inräknade redan från början. Fokus låg på att maximera debiteringen, snarare än att leverera en transparent och rättvis tjänst. I vissa fall undvek man till och med att använda rätt hjälpmedel för att kunna debitera fler timmar. Det var en verklighet som gjorde det svårt att känna stolthet över ett yrke som jag i grunden trivdes väldigt bra i.

Jag ville göra något annat. Bygga ett företag där både kunder och medarbetare känner trygghet. Där vi erbjuder schyssta villkor, investerar i rätt utrustning och skapar en arbetsmiljö som gör att människor vill stanna och utvecklas. För mig handlar Montrab om att leverera kvalitet med stolthet, varje dag.

Vad har varit det mest utmanande och vad är du mest stolt över?

Den största utmaningen har varit tillväxten. Vi har haft perioder där vi vuxit snabbt, vilket har ställt krav på både struktur och ekonomi. Det har ibland varit en balansgång att växa och samtidigt hålla fast vid våra värderingar.

Det jag är mest stolt över är våra medarbetare. Det är de som varje dag representerar Montrab ute hos kund, och det är deras engagemang och professionalism som bygger vårt rykte. De är kärnan i verksamheten och den viktigaste anledningen till att vi är där vi är idag.